OBJECTIFS DU MANDAT
- Définir avec rigueur le profil de poste
- Analyser les profils des candidats par rapport au poste
- Recommander les candidats qui correspondent au poste
- Optimiser le processus d’intégration au nouveau poste
PRÉREQUIS
Être dans le secteur défini : DRH, entreprises en ressources humaines, cabinet de recrutement.
CONTACT
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Il vous permettra de :
Déroulement :
Profils et options additionnels :
Consultante :

Nicole Loca Porsan-Clémenté
Coach professionnelle certifiée en PNL, consultante en Bilan de Compétences, Consultante Certifiée Profil Nova, Entrepreneure expérimentée + de 30 ans de management d’entreprises
