OBJECTIF DU MANDAT

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur ses compétences et entamer une réflexion sur son évolution professionnelle.

Le bilan de compétences a pour objet de permettre au bénéficiaire d’analyser ses compétences tant professionnelles que personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation (Article L 6313-10 du code du travail).

Le bilan de compétences concerne toute personne désireuse : – d’évoluer dans l’entreprise – de préparer une reconversion ou d’élaborer un projet professionnel, – d’optimiser son potentiel grâce à la découverte de ses atouts et de ses compétences,

DURÉE ET RYTHME

24 h maximum En semaine, En journée

CERTIFICATION

Bilan de compétences

CONTACT

  • 0696 881709
  • nicole@praesentia-coaching.com

TARIF

1600 EUR HT

Afin de répondre aux mieux aux attentes du bénéficiaire, le bilan de compétences au sein de Praesentia Coaching & Formation se déroule en trois étapes, conformément à la règlementation en vigueur (Article R 6322-35 du code du travail).

Phase préliminaire :

  • Confirmation de son engagement
  • Définition et analyse de la nature de ses besoins
  • Information des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

Phase d’investigation :

  • Analyse de ses motivations et intérêts professionnels et personnels
  • Identification de ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, évaluation de ses connaissances générales
  • Détermination de ses possibilités d’évolution professionnelle

Phase de conclusion :

  • Prise de connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
  • Remise du bilan

La durée totale du bilan est de 24 heures maximum (travail individuel compris). Le contenu des séances est adapté en fonction des caractéristiques et des attentes du bénéficiaire

Résultats attendus :

Une synthèse du travail réalisé est rédigée par le consultant en regard des objectifs du départ. Cette synthèse confidentielle contient l’ensemble des résultats afférents au bilan réalisé. A l’issue de la prestation, le bénéficiaire sera capable de : Conscientiser son positionnement et ses ambitions professionnelles – Définir son projet professionnel – Envisager une mobilité professionnelle – Elaborer un projet de formation et/ou création d’entreprise

Les points forts de cette formation :

  • Coach certifiée
  • Accompagnement personnalisé
  • Entretiens individuels
  • Suivi post-bilan

Consultante :