OBJECTIF DU MANDAT
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur ses compétences et entamer une réflexion sur son évolution professionnelle.
Le bilan de compétences a pour objet de permettre au bénéficiaire d’analyser ses compétences tant professionnelles que personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation (Article L 6313-10 du code du travail).
Le bilan de compétences concerne toute personne désireuse : – d’évoluer dans l’entreprise – de préparer une reconversion ou d’élaborer un projet professionnel, – d’optimiser son potentiel grâce à la découverte de ses atouts et de ses compétences,
DURÉE ET RYTHME
24 h maximum En semaine, En journée
CERTIFICATION
Bilan de compétences
CONTACT
TARIF
1600 EUR HT
Afin de répondre aux mieux aux attentes du bénéficiaire, le bilan de compétences au sein de Praesentia Coaching & Formation se déroule en trois étapes, conformément à la règlementation en vigueur (Article R 6322-35 du code du travail).
Phase préliminaire :
Phase d’investigation :
Phase de conclusion :
La durée totale du bilan est de 24 heures maximum (travail individuel compris). Le contenu des séances est adapté en fonction des caractéristiques et des attentes du bénéficiaire
Résultats attendus :
Une synthèse du travail réalisé est rédigée par le consultant en regard des objectifs du départ. Cette synthèse confidentielle contient l’ensemble des résultats afférents au bilan réalisé. A l’issue de la prestation, le bénéficiaire sera capable de : Conscientiser son positionnement et ses ambitions professionnelles – Définir son projet professionnel – Envisager une mobilité professionnelle – Elaborer un projet de formation et/ou création d’entreprise
Les points forts de cette formation :
Consultante :
Nicole Loca Porsan-Clémenté
Coach professionnelle certifiée en PNL, consultante en Bilan de Compétences, Consultante Certifiée Profil Nova, Entrepreneure expérimentée + de 30 ans de management d’entreprises
